Политика федерального казенного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» в области качества образования
Политика ВЮИ ФСИН России в области качества образования (далее – Политика) – деятельность, определяющая основные приоритеты и ценностные ориентиры в области качества образования.
Осуществляется на основе процессного подхода посредством планирования мероприятий по реализации цели и стратегических задач Политики в соответствии с прогнозируемыми изменениями и перспективным развитием.
Цель Политики – удовлетворение потребностей личности, общества и государства в области подготовки квалифицированных кадров.
Стратегические задачи Политики:
достижение высоких показателей по всем направлениям деятельности ВЮИ ФСИН России;
совершенствование содержания реализуемых образовательных программ;
обеспечение потребностей ФСИН России, правоохранительных органов и иных организаций в квалифицированных кадрах, конкурентоспособных на рынке труда и готовых к эффективной работе в соответствии с полученной специальностью (направлением подготовки), специализацией (профилем), обладающих компетенциями, определенными федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования;
повышение уровня удовлетворенности территориальных органов качеством подготовки выпускников (показатель удовлетворенности комплектующих органов качеством подготовки выпускников должен быть не ниже 95 %);
выполнение в полном объеме требований законодательства в сфере образования и науки;
выполнение в полном объеме требований стандартов ИСО серии 9000 и обеспечение эффективности системы управления качеством образования;
обеспечение комплектования штатных должностей ВЮИ ФСИН России с учетом квалификационных требований
и профессиональных стандартов к должностям в уголовно-исполнительной системе в соответствии с действующим законодательством.
Основные принципы Политики:
обеспечение права каждого человека на образование независимо от пола, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии;
создание условий для самореализации каждого работника и обучающегося;
демократический характер управления, соблюдение норм трудовой этики (в том числе четкая регламентация полномочий и ответственности работников, обучающихся);
единство учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, организационно-управленческой и воспитательной деятельности.
Приоритетные направления Политики:
фундаментальная подготовка, гармоничное развитие и поддержка творческой активности и инициативы обучающихся;
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, правоохранительными органами, образовательными и научными организациями России и зарубежных стран, развитие взаимодействия со структурными подразделениями ФСИН России, учреждениями и органами УИС России по вопросам организационно-методического руководства деятельностью образовательной организации, реализации ведомственного образования (в том числе обеспечения целевой подготовки специалистов), подбора кадров, мониторинга и рецензирования образовательных программ (с учетом требований ФСИН России к их разработке), внешней оценки качества образования;
реализация новых востребованных в УИС специальностей (направлений подготовки), специализаций (профилей) (по решению ФСИН России);
усиление практической составляющей образовательного процесса за счет максимального приближения содержания образовательных программ к реальным условиям профессиональной деятельности, использование активных и интерактивных образовательных технологий, естественных полигонов учреждений УФСИН России по Владимирской области, учебных рабочих мест (полигонов) кафедр, привлечение к образовательному процессу действующих руководителей и специалистов профильных организаций и учреждений;
поиск новых путей в развитии и использовании образовательных и информационных технологий (систем), поддержка инновационных педагогических идей;
интеграция образовательной деятельности и внеучебной работы посредством предоставления обучающимся возможности реализовать себя в общественной, творческой жизни ВЮИ ФСИН России и освоить навыки самоорганизации;
оптимизация научно-исследовательской деятельности (в том числе развитие научных направлений в рамках научных школ, совершенствование механизмов, стимулирующих участие обучающихся в проведении научных исследований, увеличение публикационной активности ППС и обучающихся (в журналах ВАК, РИНЦ, а также в журналах, преимущественно входящих в ядро РИНЦ); поддержание на должном уровне количества совокупной цитируемости публикаций профессорско-преподавательского состава института, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (РИНЦ, Scopus,
Web of Science и др.);
совершенствование системы менеджмента качества образования путем оценки ее эффективности и принятия управленческих решений;
совершенствование системы профориентационного отбора кандидатов для обучения во ВЮИ ФСИН России;
повышение качества воспитательной работы, развитие корпоративной культуры посредством активного участия общественных формирований ВЮИ ФСИН России;
развитие, модернизация и укрепление материально-технической базы.
Руководство и коллектив ВЮИ ФСИН России берут на себя ответственность за реализацию настоящей Политики (создание условий для ее реализации на всех уровнях).