Система менеджмента качества

Политика федерального казенного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» в области качества образования

Политика ВЮИ ФСИН России в области качества образования (далее – Политика) – деятельность, определяющая основные приоритеты и ценностные ориентиры в области качества образования.

Осуществляется на основе процессного подхода посредством планирования мероприятий по реализации цели и стратегических задач Политики в соответствии с прогнозируемыми изменениями и перспективным развитием.

Цель Политики – удовлетворение потребностей личности, общества и государства в области подготовки квалифицированных кадров.

Стратегические задачи Политики:

достижение высоких показателей по всем направлениям деятельности ВЮИ ФСИН России;

совершенствование содержания реализуемых образовательных программ;

обеспечение потребностей ФСИН России, правоохранительных органов и иных организаций в квалифицированных кадрах, конкурентоспособных на рынке труда и готовых к эффективной работе в соответствии с полученной специальностью (направлением подготовки), специализацией (профилем), обладающих компетенциями, определенными федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования;

повышение уровня удовлетворенности территориальных органов качеством подготовки выпускников (показатель удовлетворенности комплектующих органов качеством подготовки выпускников должен быть не ниже 95 %);

выполнение в полном объеме требований законодательства в сфере образования и науки;

выполнение в полном объеме требований стандартов ИСО серии 9000 и обеспечение эффективности системы управления качеством образования;

обеспечение комплектования штатных должностей ВЮИ ФСИН России с учетом квалификационных требований

и профессиональных стандартов к должностям в уголовно-исполнительной системе в соответствии с действующим законодательством.

Основные принципы Политики:

обеспечение права каждого человека на образование независимо от пола, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии;

создание условий для самореализации каждого работника и обучающегося;

демократический характер управления, соблюдение норм трудовой этики (в том числе четкая регламентация полномочий и ответственности работников, обучающихся);

единство учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, организационно-управленческой и воспитательной деятельности.

Приоритетные направления Политики:

фундаментальная подготовка, гармоничное развитие и поддержка творческой активности и инициативы обучающихся;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, правоохранительными органами, образовательными и научными организациями России и зарубежных стран, развитие взаимодействия со структурными подразделениями ФСИН России, учреждениями и органами УИС России по вопросам организационно-методического руководства деятельностью образовательной организации, реализации ведомственного образования (в том числе обеспечения целевой подготовки специалистов), подбора кадров, мониторинга и рецензирования образовательных программ (с учетом требований ФСИН России к их разработке), внешней оценки качества образования;

реализация новых востребованных в УИС специальностей (направлений подготовки), специализаций (профилей) (по решению ФСИН России);

усиление практической составляющей образовательного процесса за счет максимального приближения содержания образовательных программ к реальным условиям профессиональной деятельности, использование активных и интерактивных образовательных технологий, естественных полигонов учреждений УФСИН России по Владимирской области, учебных рабочих мест (полигонов) кафедр, привлечение к образовательному процессу действующих руководителей и специалистов профильных организаций и учреждений;

поиск новых путей в развитии и использовании образовательных и информационных технологий (систем), поддержка инновационных педагогических идей;

интеграция образовательной деятельности и внеучебной работы посредством предоставления обучающимся возможности реализовать себя в общественной, творческой жизни ВЮИ ФСИН России и освоить навыки самоорганизации;

оптимизация научно-исследовательской деятельности (в том числе развитие научных направлений в рамках научных школ, совершенствование механизмов, стимулирующих участие обучающихся в проведении научных исследований, увеличение публикационной активности ППС и обучающихся (в журналах ВАК, РИНЦ, а также в журналах, преимущественно входящих в ядро РИНЦ); поддержание на должном уровне количества совокупной цитируемости публикаций профессорско-преподавательского состава института, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (РИНЦ, Scopus,
Web of Science и др.);

совершенствование системы менеджмента качества образования путем оценки ее эффективности и принятия управленческих решений;

совершенствование системы профориентационного отбора кандидатов для обучения во ВЮИ ФСИН России;

повышение качества воспитательной работы, развитие корпоративной культуры посредством активного участия общественных формирований ВЮИ ФСИН России;

развитие, модернизация и укрепление материально-технической базы.

Руководство и коллектив ВЮИ ФСИН России берут на себя ответственность за реализацию настоящей Политики (создание условий для ее реализации на всех уровнях).